【招聘岗位】人力资源实习生
【岗位职责】
1、负责公司内部招聘的运营,包括专案的设计与推广、内部招聘渠道的运营管理、数据分析统计等
2、支持其他项目,包括:标杆公司信息收集、访谈信息的整理分析等
【任职要求】
1、对人力资源工作感兴趣,专业不限,2017年及以后毕业的本科、硕士在校生或大四保研的同学优先
2、熟练使用PS或其他设计软件,掌握excel、word等办公操作软件
3、年轻的团队,极具人性化的工作氛围,实习生专享办公室
5、结识非常优秀的同行和大咖们
简历投递至HR邮箱:serenaqyliu@tencent.com
加分项:随邮件附设计作品(10M内)
来源:广东腾讯